Previsión Social
Comprende los beneficios para mejorar la calidad de vida de los integrantes de la organización, en ningún caso es válida como previsión social las erogaciones efectuadas a favor de personas que no tienen carácter de trabajadores o socios en la empresa.
La previsión social considera por ejemplo:
• Gastos médicos mayores o menores.
• Pensiones.
• Fondo de ahorro.
• Vales de despensa.
La previsión social está regulada por normatividad como: Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Código Fiscal de la Federación.
Nuestro Corporativo te puede asesorar en temas fiscales, contables, administrativos y financieros de acuerdo a las necesidades de cada empresa… COFIESS
Enlace:
https://idconline.mx › que-es-la-prevision-social https://www.youtube.com/watch?v=6kAEyyX7QeA
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